Para líderes que querem crescer de verdade
Um encontro direto ao ponto sobre posicionamento, reconhecimento e influência — para quem já entrega resultado e quer ser visto como estratégico.
O que você vai aprender
Como pensa um líder estratégico
Posicionamento
Os 2 erros que travam sua carreira
Credibilidade
Como ser reconhecido em qualquer cenário
O que você vai aprender
Como pensa um líder estratégico
Entenda a diferença de mentalidade entre quem resolve problemas e quem define o jogo — e como começar a agir assim amanhã.
Os 03 erros mais comuns no posicionamento pessoal e como evitá-los
Descubra as armadilhas silenciosas que sabotam a imagem de líderes competentes e impedem o avanço.
Como ser reconhecido e ganhar credibilidade mesmo em cenários negativos
Aprenda a construir autoridade e presença estratégica mesmo quando os resultados não estão favoráveis.
Você chegou no lugar certo
Ser reconhecido como líder estratégico — não operacional
Navegar no ambiente político com confiança e inteligência
Ser promovido para Gerente ou Gerente Sênior
Ganhar visibilidade sem precisar trabalhar 12h por dia
Ganhar mais dinheiro com o reconhecimento que você merece
Ser promovido sem puxar o saco de ninguém
Yury Garcia
Executivo · Empresário · Mentor de Líderes
Yury é executivo, empresário e mentor de líderes. Tem mais de 12 anos de experiência em gestão, passando pelas posições de gerente, gerente sênior, Head e Chief of Staff em empresas globais como Uber, 99 e Didi. Liderou equipes de mais de 300 pessoas, grandes operações de atendimento e implementou governanças de gestão em equipes globais.
Depois de uma construção sólida de carreira no mundo corporativo, Yury criou o método Posicionamento 360, com tudo aquilo que funcionou para sua carreira e de tantos outros que desenvolveu e promoveu ao longo dos anos. Hoje se dedica a passar esse método através do Programa de Mentoria para Líderes, para todos aqueles que querem aprender a navegar o ambiente político das empresas e acelerar suas carreiras com posicionamento e intencionalidade.